Είναι ακόμα νωπές οι εικόνες των βουνών από σκουπίδια στην πόλη μας μέχρι να προσληφθούν οι 35 συμβασιούχοι οδοκαθαριστές που έδωσαν λύση στο πρόβλημα. Ότι οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες στην καθαριότητα της πόλης δεν χωράει καμία αμφιβολία.
Η πάγια τακτική σε όλη την επικράτεια να δίνουν σε ιδιώτες την καθαριότητα έχει αποδειχθεί σαθρή, αντεργατική και επικίνδυνη. Είναι πλήθος των παραδειγμάτων (και στα Χανιά) όπου οι εταιρείες χρησιμοποιούν ανασφάλιστους εργαζόμενους με ελαστικό ωράριο ή με λιγότερες ώρες δηλωμένης εργασίας για να μην υπάγονται στα βαρέα και ανθυγιεινά, κακοπληρωμένους, χωρίς κανένα μέτρο υγιεινής και προστασίας. Είναι κραυγαλέα η περίπτωση του Emad Aziz, πατέρα τεσσάρων ανήλικων παιδιών, που πρόσφατα σκοτώθηκε ενώ καθάριζε τζάμια κυριολεκτικά κρεμασμένος από τον 3ο όροφο σε κτίριο του υπουργείου εργασίας (!!!) στην Αθήνα, δουλεύοντας για ιδιωτική εταιρεία, ανασφάλιστος και χωρίς κανένα μέτρο προστασίας. Όπως επίσης και η περίπτωση της Κωνσταντίνας Κούνεβα που προσπάθησαν να «πείσουν» με βιτριόλι οι πληρωμένοι νταβατζήδες ιδιωτικής εταιρείας για να μην ασχολείται με τον συνδικαλισμό!!!
Η λογική ότι οι εταιρίες είναι «οικονομικότερες» και «αποτελεσματικότερες» είναι κοντόφθαλμη και ηθικά υπόλογη για την πρόσληψη ελαστικά (πολλές φορές ανασφάλιστων) εργαζομένων που δουλεύουν για ένα κομμάτι ψωμί. Εξ άλλου με βάση τις χρεώσεις των εταιρειών για την καθαριότητα στους Δήμους είναι προφανές ότι οι μόνιμοι που καλύπτουν τις ανάγκες στην καθαριότητα κοστίζουν λιγότερο από τις εταιρείες. Επίσης έχουμε πολλά παραδείγματα που οι εταιρείες αθετούν τις συμφωνίες τους, δεν πληρούν τις προδιαγραφές υγιεινής και ασφάλειας, σταματούν το έργο στη μέση.
Οι άνθρωποι που εργάζονται ως συμβασιούχοι έχουν προσληφθεί μέσω ΑΣΕΠ και σε καμία περίπτωση δεν το κάνουν από επιλογή αφού οι μόνες θέσεις που πλέον προκηρύσσονται στους Δήμους αφορούν βραχυχρόνιες συμβάσεις παρότι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες.
Το Δίκτυο Κοινοτήτων Χανίων θέλει ένα δήμο υπεύθυνο για όλους τους πολίτες για την εργασιακή τους υπόσταση ιδιαίτερα τις δύσκολες εποχές που ζούμε και όχι για τις εταιρείες και τους ημέτερους, ένα δήμο που δεν θα είναι ηθικά υπόλογος για ανασφάλιστη και φτηνή εργασία, που δεν θα κρατάει σε ομηρία συμβασιούχους, ένα δήμο που να ξεπερνά την λογική του μνημονίου.
Η καθαριότητα των δημόσιων κοινόχρηστων χώρων πρέπει να γίνεται από ΜΟΝΙΜΟΥΣ εργαζόμενους.
Καλούμε την νέα δημοτική αρχή και όλες τις παρατάξεις του Δήμου να αποφασίσουν ότι οι συμβασιούχοι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες και να προβλέψουν τις θέσεις αυτές στον νέο οργανισμό εσωτερικής υπηρεσίας.
