Συγκράτηση ή μείωση μισθών μελετά το 69% των επιχειρήσεων στο επόμενο 12μηνο ως τρόπο αντίδρασης στην κρίση και την έλλειψη ρευστότητας, σύμφωνα με έρευνα του ΙΟΒΕ.
Το 44% των ερωτηθέντων εξετάζει το ενδεχόμενο περικοπών σε πριμ και επιδόματα παραγωγικότητας και το 43% προσανατολίζεται σε περικοπή των έμμεσων παροχών προς τους εργαζόμενους.
Ακόμη, το 34% εξετάζει το ενδεχόμενο προσαρμογής του χρόνου εργασίας και το 28% εκτιμά ότι θα προχωρήσει σε απολύσεις.
Μόλις το 34% των εταιριών εξετάζει μείωση των τιμών.
Στην έρευνα συμμετείχαν πάνω από 2.000 από τις μεγαλύτερες επιχειρήσεις της χώρας, οι οποίες απασχολούν συνολικά περίπου 320.000 εργαζόμενους.
Αναλυτικότερα, πραγματοποιήθηκε στα γραφεία του Ιδρύματος Οικονομικών και Βιομηχανικών Ερευνών (ΙΟΒΕ) η παρουσίαση της μεγάλης έρευνας αποτύπωσης της κατάστασης και των προοπτικών των ελληνικών επιχειρήσεων. Πρόκειται για πρωτοβουλία του ΣΕΒ που εντάσσεται στο πλαίσιο του έργου «Έρευνα στις Επιχειρήσεις για την Πρόβλεψη των Μεταβολών στα Περιφερειακά Παραγωγικά Συστήματα και τις Τοπικές Αγορές Εργασίας».
